Services
Herzlich willkommen auf der Homepage von Dr. Jens Jensen.
Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit über einem Jahrzehnt ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Ich wende mich mit einem bislang einzigartigem Konzept an den Anwaltsmarkt, das ich backup.legal getauft habe und das seit seinem Start im Jahr 2017 überaus positiv angelaufen ist: hochkarätige arbeitsrechtliche Beratung, die ich ausschließlich Kanzleien im Untermandat anbiete.
Ich berate Einheiten, die das Arbeitsrecht nicht selbst abdecken, vor allem im Transaktionskontext, unterstütze genauso aber auch Kanzleien mit arbeitsrechtlichem Dezernat im Falle von Mandatsspitzen oder Personalengpässen.
Innerhalb des Arbeitsrechts, dessen gesamtes Spektrum ich abdecke, verfüge ich in den nachfolgenden Spezialbereichen über besondere Expertise:
Analyse von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten in Datenräumen, Erstellung von Due Diligence-Reports in deutscher und englischer Sprache, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gestaltung von Unternehmenskaufverträgen, Erstellung von Unterrichtungsschreiben nach § 613a BGB, Unterstützung von Post-Merger-Integrationen
Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenüberlassungsverträgen, Datenschutzklauseln, Gesamtzusagen etc.
Begleitung von grenzüberschreitenden Sachverhalten, auch im Kontext von Transaktionen und Arbeitsgerichtsverfahren
Gestaltung von Geschäftsführer- und Vorstandsanstellungsverträgen, Begleitung von Trennungsfällen inklusive Abfindungsverhandlungen und Gestaltung von Aufhebungsvereinbarungen
Gestaltung von Vergütungssystemen mit einem besonderen Fokus auf den Banken- und Finanzsektor (Institutsvergütungsverordnung, CRD IV, OGAW- und AIFM-Richtlinie)
Umgang mit Matrixstrukturen, Umstrukturierungen innerhalb einer Gruppe, Auslagerungen, Unternehmensmitbestimmung
Beratung zu lohnsteuer- und beitragsrechtlichen Fragen rund um Arbeitslohn, Abfindungen und Incentives, auch im internationalen Kontext
Gestaltung von Kollektivverträgen wie Betriebsvereinbarungen, HR Policies und Codes of Conduct; Begleitung von mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen im Bereich der personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten
Begleitung von Betriebsänderungen und Personalabbaumaßnahmen einschließlich Entwurf von Massenentlassungsanzeigeverfahren, Interessenausgleichen, Sozialplänen, Freiwilligenprogrammen und Betriebsratsanhörungen; taktische und rechtliche Beratung in Bezug auf individuelle Trennungen und Kündigungen; Umgang mit „schwierigen“ Fällen“
HONORAR & MANDATIERUNG
Als ehemaliger Partner einer bekannten Arbeitsrechtsboutique, die im Jahr 2011 von Juve zur Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht gekürt wurde und die aus dem Frankfurter Büro von Freshfields hervorgegangen ist, agiere ich in punkto Qualität und Professionalität auf Augenhöhe mit senioren Kollegen aus internationalen Großkanzleien und arbeitsrechtlichen Spezialeinheiten. Gleichzeitig erlaubt mir ein schlankes Setup als Einzelanwalt, meine Beratungsleistungen zu sehr interessanten B2B-Konditionen anzubieten.
Ich rechne meine Leistungen ausschließlich nach Zeitaufwand ab, wobei die Höhe meines Stundensatzes signifikant unter demjenigen liegt, was Partner etablierter Arbeitsrechtsboutiquen abrechnen.
Getreu dem Konzept von backup.legal steht meine Beratung stets unter der Prämisse, dass ich im Außenverhältnis nur als Erfüllungsgehilfe auftrete, ohne also in einer direkten Rechtsbeziehung mit dem Endmandanten zu stehen. Im Falle einer intensiveren und längerfristigen Zusammenarbeit kann ich bei Bedarf sogar unter einer Email-Alias meiner Auftraggeber im elektronischen Geschäftsverkehr auftreten.
Mit mir können Kanzleien ihr Angebot um ortsungebundene Arbeitsrechtsexpertise auf hohem fachlichen Niveau ergänzen, ohne eigene Infrastruktur vorhalten zu müssen und mit Fixkosten belastet zu sein.
Ich werde für meinen pragmatischen Beratungsstil geschätzt. Aus langjähriger Erfahrung weiß ich genau zu differenzieren, in welchen Situationen präzise juristische Arbeit gefragt ist und wann man eine Angelegenheit auch einmal hemdsärmelig angehen kann. Ich bin Autor zahlreicher Veröffentlichungen und Fachbeiträge, die im Abschnitt „Veröffentlichungen“ dargestellt sind.
MEIN ANGEBOT:
Umfassendes arbeitsrechtliches Know-how und Responsiveness zu interessanten B2B-Konditionen.
Ãœber mich
- Jahrgang 1975, verheiratet, drei Kinder
- Studium an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung, Hamburg, 1996-1999
- Abschluss zum Diplom-Finanzwirt (FH), 1999
- Lohnsteueraußenprüfer (Tz.) in der Hamburger Finanzverwaltung, 1999-2002
- Jura-Studium an der Universität Hamburg und der University of British Columbia,1999-2004
- Erstes Staatsexamen mit Prädikat, 2004
- Zweites Staatsexamen am OLG Hamburg mit Prädikat, 2006
- Associate im Tax Department von Latham & Watkins, Hamburg, 2006-2008
- Associate bei Justem Rechtsanwälte, Frankfurt , 2008-2013
- Partner von Justem Rechtsanwälte, 2014-2017
- Seit 10/2017 Inhaber von backup.legal
- Promotion zum Dr. jur. bei Professor Frank Bayreuther, Berlin, 2010
- Lehrbeauftragter im Arbeitsrecht an der Universität Hamburg, 2010-2013
- Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2012
VERÖFFENTLICHUNGEN
in BILD-Online
Betriebs-Berater 12/2019, Seite I
in Maschmann: Total Compensation – Handbuch der Entgeltgestaltung, Deutscher Fachverlag (2. Auflage 2019)
in Liebers: Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht, Luchterhand Köln (aktuell 5. Auflage 2019)
Dr. Jens Jensen
Springer Gabler Verlag 2018
Dr. Jens Jensen
17. August 2017
Private Banking Magazin
(nur Englisch), Labor Law Magazine 3/2016
(gemeinsam mit Caroline Bitsch)
Compliance-Berater 11/2016, S. 401 (gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
3 Sa 1033/16, BB 2016, S. 2112
„Vergütungssysteme im Kontext von Regulierung und Arbeitsrecht“, erschienen im Newsletter des Bundesverbands Alternativer Investments BAI, August 2016
(Sammet), NZA Heft 3/2015, S. IX
BB 2014, S. 2869
NZA-RR 2011, S. 225
Dissertation veröffentlicht im Peter Lang Verlag 2010